南京人才“云招聘”5天收到3万多份简历 本科生占比69%

　　通过云招聘、视频面试，南工大人力资源管理专业应届毕业生朱程昨天与中车浦镇签订了就业协议，“感谢政府搭建的线上平台，让我顺利地找到了工作。”

　　这个线上平台是南京5月19日推出的“才汇金陵、共创未来”人才云聘云创活动，共有561家企业参与，提供12098个岗位。截至5月23日短短5天的时间，这个平台就收到了3万多份简历。南京市人社局相关负责人介绍，这些简历中，本科生占比69%，硕士及以上占比近24%，其中，MBA35人、博士7人。求职者与企业通过智联平台在线沟通和在线视频千余次。从求职人员专业来看，会计、财务管理、工商管理、电气工程及自动化、金融学等专业较多。其中投递量最多的是江苏凤凰出版传媒集团有限公司，共收到806份简历，而网络通信与安全紫金山实验室收到478份简历。

　　朱程告诉记者，这次疫情让今年的毕业生很担心，没想到南京及时推出了一系列线上就业帮扶活动，一下子拿出这么多含金量十足的岗位，“刚工作还比较拮据，听说南京还有房租补贴等一系列针对大学毕业生的优惠政策，顿时觉得压力小了好多。”朱程说，很开心能在南京这个第二故乡工作、生活、安家。

　　中车浦镇人力资源经理张成光告诉记者，今年公司计划招聘大学本科以上学历200人，南京出人才政策对公司的人才招聘起到了很大的推动作用，面试补贴、租房补贴、名校优生补贴，这些利好政策吸引了很多大学毕业生到南京发展，年前公司招聘计划就已经全部完成。在这次云创云聘活动中，公司在电气研发、软件开发岗位上追加招聘计划20余人，目前接收到简历近200份，已全部通过网络视频完成了面试，并完成了招聘签约。

　　作为一家新型研发机构，南京鼎科纳米技术研究院去年组建，主要从事以纳米材料为中心的化工材料研发。研究院人力资源总监裴海舰介绍，他们提供一批研发岗位，收到了100多份简历，已经经过初步筛选，上岗后硕士月薪大约八九千元，博士大约能到2万元。

　　记者了解到，今年5月1日起，南京正式实施《关于支持促进高校毕业生在宁就业创业十项措施》。10条新政，2个多亿的“真金白银”，是南京在特殊时期拿出的特殊举措，促进高校毕业生更高质量更充分就业的同时，致力引聚更多青年人才投身创新名城建设。新政明确，今年南京将动员组织在宁各类企业推出20万个以上岗位专项用于高校毕业生招聘。其中，市、区属国有企业拿出不少于2000个岗位，新型研发机构及其引进或孵化企业提供不少于3000个岗位。