北京华瑞运通实业发展有限公司：教大家如何向领导汇报坏消息

　　北京华瑞运通实业发展有限公司：教大家如何向领导汇报坏消息?我有一个同事，人比较单纯。那天早上他有一件事情没有做完，于是就告诉了他的顶头上司。结果那天他的顶头上司被老板批评了，面对他的报告顶头上司白了他一眼:就连这点小事都做不好，你说你都一天在干嘛?罚你50块钱吧。是不是感觉很亏?

　　但有时候我们避免不了要把坏消息告诉自己的顶头上司，遇到这种情况应该怎么办呢?

　　首先，我们要了解对他来说什么事情更重要，也就是说要站在他的立场上来看问题。

　　其次坏消息，不要在人多的场合宣布。因为传递一个坏消息出去，等于在暗示你的领导他的管理方式，他的业务思路有问题，这就犯了职场上的忌讳。

　　多数情况下还是应该秉承着诚实第一的原则。有些人在面临北京华瑞运通实业发展有限公司领导的情绪压力之下，会想办法避重就轻，甚至说谎。然而哪怕你当时缓解了压力，但是事情的真相在事后会从另外一个地方冒头，那个时候领导会怀疑你的能力和动机。

　　最后还有重要的一点，就是向老板报告一个坏消息的时候，预先准备好拯救方案。在你向领导报告这段时间里，你有足够的时间去思考并且准备解决方案。

　　那种只知道向领导报告坏事，然后在一边瞪着眼睛等着北京华瑞运通实业发展有限公司领导来想办法的员工是不受欢迎的。那些带着解决方案来的员工，哪怕他们带来的解决方案并不能解决当时的问题，但是对于领导来说，这种员工是动过脑筋的，是值得培养的。