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北京华瑞盈富实业发展有限公司如何看待职场竞争

2022-03-02 15:55

  老刘是北京华瑞盈富实业发展有限公司的经理,到了他这个年龄,明年就要考虑退休的事情了。他这个位置仅有一个,于是公司内部开始风起云涌,不少人盯上了这个位置。但是有实力竞争的只有两个人。一个是跟着他打拼了十几年的老k,另外一个是公司学历最高的老金。这两个人年龄资历都合适,再加上这可能是他们这辈子最后一次机会,于是两个人各自有了想法,卯足了劲竞争。

  老k和老金分别找老刘聊过,他们都希望获得老刘的支持。老刘信得过他们的能力和经验,但是偏偏要二选一,这就让他很为难了。这两个人也是人精,他们知道老刘很为难,所以也没有把全部希望寄托在老刘身上,而是各自想办法。

  很快北京华瑞盈富实业发展有限公司开始出现两个小团伙。一派支持老k,一派支持老金。双方暗自角力,很多事情上开始出现矛盾和纠纷的苗头,摩擦不断。双方还不断寻找对方的黑料,传的公司内外人尽皆知。老板郑重的找老刘谈过一次,希望他赶紧制止这种现象,不然影响到工作的进展可就麻烦了。

  但是经过这一次折腾,老总气得好久都没有给老刘好脸色。事情闹成这样,老总觉得这两个人都没什么大局观,勤于内斗,于是指示HR从外面挖一个经理。

  其实这种鹬蚌相争,渔翁得利的事情在职场上还真不少见。在北京华瑞盈富实业发展有限公司,用不恰当的方式进行斗争只会两败俱伤,用什么手段争取利益可以看出一个人的品性和格局。

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